1. 奖励和惩罚：当杜宾做出正确的行为时，要及时奖励它；当它做错了时，要及时惩罚它。

2. 建立信任关系：要让杜宾相信你是一个可靠的指导者，耐心地跟它沟通、交流、探讨。

3. 训练服从命令：教会适当的服从命令并进行重复性训练。分步教学、小步快跑是关键。

4. 合理分配工作量：不能一下子就开始大量的训练工作耗尽杜宾的耐心和耐力。应该根据杜宾的能力合理分配工作量。