1、根据马原条件，结合马原的历史背景，对训练对象的性别、年龄、职业、学习程度等进行选择。

2、根据马原的宗教信仰和文化背景，选取最能体现当时宗教和文化特征的人员。

3、考虑到当时实务中存在的问题，根据不同问题选取最具有实务处理能力的人员。

4、考虑地域因素：尽量从不同地区选取均衡代表性强的人员。